Teamwork merupakan salah satu soft-skills yang harus dimiliki setiap orang dalam berorganisasi maupun dalam pekerjaan. Meskipun setiap Individu memiliki hard-skills yang baik, tapi tetap saja tidak bisa mengerjakan semuanya sendiri, maka dari itu tetap diperlukan teamwork untuk dapat mencapai suatu tujuan dengan cepat. Teamwork memiliki banyak sekali manfaat jika dihubungkan dengan dunia organisasi dan pekerjaan. Tujuan sebuah organisasi atau perusahaan membangun “Tim” adalah sebuah upaya untuk meningkatkan keproduktivitasan setiap individu. Dalam mencapai kerjasama tim yang maksimal bukanlah hal mudah, memerlukan sikap-sikap positif dari setiap individu yang ada di dalam tim.
Sebuah teamwork akan menjadi penentu sebuah pekerjaan bisa dikatakan berhasil. Oleh karena itu ada beberapa hal yang harus dimiliki individu dalam sebuah tim, yakni:
- Komunikasi dalam tim
Kemampuan komunikasi tiap Individu dapat meningkatkan efektivitas sebuah tim. Dalam hal komunikasi individu harus mampu berkomunikasi baik secara lisan maupun tulisan.
- Tanggung jawab
Memberikan tanggung jawab sesuai kebutuhan juga merupakan hal yang dapat mengefektifkan kinerja suatu tim.
- Kejujuran antar individu
Hal ini menjadi unsur yang sangat penting dalam sebuah tim. Setiap anggota harus bisa bersikap jujur karena setiap ketidaknyaman yang dirasakan dan harus didiskusikan secara transparan oleh setiap anggota.
- Mendengarkan dengan baik
Setiap komunikasi atau diskusi yang terjadi harus terjadi secara dua arah, maka dari itu diperlukannya kemampuan untuk dapat mendengarkan dengan baik dari setiap anggota individu.
- Saling menghargai
Sikap saling menghargai dalam sebuah teamwork juga sangat diperlukan, terutama ketika setiap individu dalam Tim saling mengutarakan opini. Jika ada satu saja indvidu yang tidak bisa menghargai opini lain maka akan mempengaruhi kekompakan tim.
Ada banyak manfaat yang didapat dari sebuah Teamwork, misalnya pekerjaan menjadi lebih cepat selesai, setiap individu sudah memiliki tanggung jawab masing-masing untuk bisa dikerjakan, dapat saling mendorong menuju kebaikan bersama, dan dapat membangun kemampuan berorganisasi.
Seperti ada tertulis dalam Roma 12:4-6 “Sebab sama seperti pada satu tubuh kita mempunyai banyak anggota, tetapi tidak seua anggora itu mempunyai tugas yang sama. Demikianlah juga kita, walaupun banyak, adalah satu tubuh di dalam Kristus; tetapi kita masing-masing adalah anggota yang seorang terhadap yang lain. demikianlah kita mempunyai karunia yang berlain-lainan menurut kasih karunia yang dianugerahkan kepada kita: Jika karunia itu adalah bernubuat baiklah kita melakukannya sesuai iman kita”. Oleh karena setiap dari kita telah dikaruniai talenta atau bakat-bakat tersendiri yang akan menjadi sesuatu hal yang baik jika disatukan dengan individu yang memilki talenta atau bakat-bakat yang berbeda dengan mencapai tujuan yang sama. ( * Ditulis oleh Adinda Putri Natalia, S.Psi, Staf Yayasan Griya PulihAsih)
(* Ilustrasi gambar https://unsplash.com/photos/Y5bvRlcCx8k
Griya Pulih Asih “Pusat Pemulihan dan Pengembangan Diri”
Mendampingi Menggapai Potensi Efektif
Telp. :+62 857 9115 2570
Alamat : Jl. Tenggilis Mejoyo KA-12, Tenggilis Mejoyo, Surabaya, Jawa Timur 60292, Indonesia
Email : griyapulihasih@gmail.com
Web : https://griyapulihasih.com
Ig :griyapulihasih (rumah pemulihan)
You Tube : Griya Pulih Asih
Layanan:
Psikotes
- Bakat-Minat dan Penjurusan
- Seleksi dan Penempatan Kerja
- Rekomendasi/Evaluasi dan Pengembangan Karyawan
Pelatihan dan Seminar
- Pelatihan/Seminar Komunikasi, Konseling, Parenting, Kepemimpinan, Self Development, dll.
Konseling dan Intervensi
- Konseling karir, keluarga, pasutri, relasi, pranikah, dll.
- Intervensi medikasi, kognitif, perilaku, konsentrasi, verbal-komunikasi, dll.
Child Care Center “Griya Anak”
- Day Care, pengukuran psikologis anak, intervensi permasalahan anak, dll.
